Lohnfortzahlung

Die Lohnfortzahlung ist ein wichtiger Begriff, wenn es um Schuldenberatung geht. Sie bedeutet, dass ein Arbeitnehmer auch dann seinen Lohn erhält, wenn er krank ist und nicht arbeiten kann. Dies gilt in der Regel für sechs Wochen.

Warum ist die Lohnfortzahlung wichtig?

Die Lohnfortzahlung ist wichtig, weil sie finanzielle Sicherheit bietet. Ohne diese Regelung könnte ein Arbeitnehmer bei Krankheit schnell in finanzielle Schwierigkeiten geraten. Dies könnte zu Schulden führen.

Wie funktioniert die Lohnfortzahlung?

Wenn ein Arbeitnehmer krank wird, muss er dies seinem Arbeitgeber melden. Ein ärztliches Attest ist oft erforderlich. Der Arbeitgeber zahlt dann den Lohn weiter, als ob der Arbeitnehmer arbeiten würde.

Lohnfortzahlung und Schuldenberatung

In der Schuldenberatung spielt die Lohnfortzahlung eine große Rolle. Berater prüfen, ob der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung hat. Dies kann helfen, finanzielle Engpässe zu vermeiden und Schulden abzubauen.

Beispiele für Lohnfortzahlung

Ein Beispiel: Ein Arbeitnehmer bricht sich das Bein und kann sechs Wochen nicht arbeiten. Dank der Lohnfortzahlung erhält er weiterhin seinen vollen Lohn. Ein anderes Beispiel: Eine Arbeitnehmerin erkrankt an einer Grippe und bleibt eine Woche zu Hause. Auch sie bekommt ihren Lohn weitergezahlt.